拖欠工资后还拒接这个电话，这波操作可能会犯罪丨检察官说法

接了电话我也没办法还钱

还不如就不接了

这样想着的林某

本是经营一家工厂的企业家

却因破产拖欠3名员工工资

被有关部门责令支付后

采取不接电话、不回短信等方式逃避支付

最终涉嫌  拒不支付劳动报酬罪  。

2019年年初，乐清人林某的企业因经营不善倒闭了，留下了一堆烂摊子，其中就包含了员工小谢被拖欠的四万余元工资。“我车子房子都卖了还债，现在在广东干着每月5000元的工作，实在没钱还，等我有了就给你。”起初破产后的林某也是积极回应小谢的催讨，给他打了欠条，还让小谢去法院起诉他，尝试用法院执行拿到公司债权给小谢还钱。但因企业外债太多，几年来小谢并未讨要到工钱。

2021年1月，小谢向劳动保障部门反映情况，该部门核实后依法向林某企业发出限期改正指令书，指令其支付拖欠的工资，并将上述情况以在户籍地村委张贴及短信等形式告知林某。“劳动部门也联系我让我偿还工资，但我实在是没有能力还，所以就没接他们电话。”林某欠下许多外债，每天有数不清的催债电话，他的拒接让他的外出务工的日子清净了，但殊不知这次逃避劳动部门的行为让他触犯了刑法。

2022年8月，乐清市检察院开展拒不支付劳动报酬类数字检察法律监督项目，通过数字建模将欠薪类行政立案数、刑事立案标准、行政部门移送刑事案件数、公安机关立案、移诉数和检察机关受理数进行碰撞比对，经调查核实后发现一批立案监督线索，其中就包括林某涉嫌拒不支付劳动报酬案。

2023年3月，在广东务工的林某被公安机关抓获归案，同年5月，该案被移送至乐清市检察院审查起诉。“这几年里，你以逃匿方式逃避支付小谢的劳动报酬，经劳动保障部门责令支付后，你仍采取不接电话等方式拒不支付，你的行为已构成犯罪。”经检察官的释法说理，林某这才意识到自己的错误行为，悔不当初道：“我也在努力还债，但没把欠薪的员工放在还债第一位，没想到不接电话的后果那么严重，我会马上想办法还上的。”

同时，检察官还发现除了小谢外，还有小姜、小郑两名员工也被拖欠工资，三人共计被拖欠工资十余万元。在检察官的建议下，林某积极筹措资金，与三名员工协商调解，最终三人工资均得到合理的偿付，小谢在了解了林某的困难情况后对其表示谅解。

“林某逃避支付劳动报酬的行为不仅违法，也违背公序良俗，但经历企业破产的他确实经济困难。”“林某外出务工还债时也曾为员工想过法院起诉等补偿办法，可见他也是心有余而力不足。”2023年10月12日，乐清市检察院就林某某拒不支付劳动案开展公开听证，邀请多名人大代表担任听证员听取意见。

听证会上，听证员在听取案件汇报后讨论表示，林某拖欠工资的原因更多的是客观上的经济困难和主观上的消极应对，主观恶性较小，且已与小谢等员工达成调解，充分认识到自己的错误、认罪态度诚恳，检察机关可以对其从宽处理，也能给林某继续务工还债的机会。2023年10月16日，因林某系初犯、犯罪情节轻微，且自愿认罪认罚，赔偿并取得被害人谅解，检察机关对林某作出不起诉决定。

拒不支付劳动报酬罪

刑法 第二百七十六条之一

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

Law

检察官说法

小微企业经营不善、面临破产清算属正常市场经营行为，但劳动者的“血汗钱”可是拖欠不得，尤其是“经政府有关部门责令支付仍不支付”的行为，直接上升到触犯刑法的后果。

在此提醒广大企业经营者，经有关部门通知谈话，协商员工工资纠纷相关问题时须积极回应，即便因客观原因短期内确实无法偿还劳动者工资，可通过分期付款等与劳动者约定的合理方式予以清偿。

同时提醒被拖欠工资的劳动者，要善于用法律的武器维护自己的合法权益，用理性、合法的方式搜集证据材料，积极向劳动保障部门和司法部门反映情况。

来源丨蔡秉旺 文丨 郑佩娜 周旭诚  编辑丨 郑雯静